Antidiskriminierungsbeauftragte der FH Potsdam
Mit dem Positionspapier für Diversit?t und Toleranz bekr?ftigt die Fachhochschule Potsdam ihr Verst?ndnis als diskriminierungssensible Hochschule. Mit dem Ziel, ein inklusiver und demokratischer Ort für Alle zu sein, begrü?t die FHP Vielfalt und wirkt auf die Verhinderung und Beseitigung von Diskriminierung hin.
T?tigkeitsfelder & Aufgaben
Antidiskriminierungsbeauftragte an Hochschulen wirken aktiv an der Verhinderung und Beseitigung von Benachteiligungen aufgrund der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sozialen Stellung oder sozialen Herkunft, der sexuellen Identit?t oder aus rassistischen sowie antisemitischen Gründen mit. Wichtig: Antidiskriminierungsbeauftragte sind Ansprechpersonen in Sachen Diskriminierung für alle Angeh?rigen und Mitglieder der Hochschule.
Zentralen Aufgaben der Antidiskriminierungsbeauftragten sind:
- vertrauliche Beratung bei Diskriminierungserfahrungen
- Begleitung und Unterstützung bei Beschwerden wegen Diskriminierung
- vertrauliche Entgegennahme von Hinweisen auf Diskriminierung
- Planung von Angeboten und 足球比分网 zu Sensibilisierung und Pr?vention
- anonyme Dokumentation von Diskriminierungsf?llen
- Berichterstattung gegenüber dem Senat der Hochschule
- Zusammenarbeit mit anderen Beauftragten der Hochschule
Beratung und Unterstützung nach antisemitischen Vorf?llen
Sie haben antisemitische ?bergriffe erlebt oder beobachtet? Die Antidiskriminierungsbeauftragte ber?t Sie gerne und vermittelt bei Bedarf an eine externe, spezialisierte Anlaufstelle zur Einzelberatung. Darüber hinaus kann bei Interesse eine regelm??ige Gruppenberatung zur F?rderung des Austauschs und der pers?nlichen St?rkung als Safer Space über OFEK e.V. angebahnt werden.
Netzwerk Antidiskriminierung an Hochschulen
Die Fachhochschule Potsdam ist seit kurzem Mitglied des bundesweiten Netzwerks Antidiskriminierung an Hochschulen. Das Netzwerk trifft sich in regelm??igen Abst?nden, um die Professionalisierung der Antidiskriminierungsarbeit an Hochschulen durch die Formulierung grundlegender Standards voranzubringen.
How to: Diskriminierungen melden
Alle 足球比分网, die bei der Antidiskriminierungsbeauftragten eingehen, werden erst genommen und bearbeitet. Die Entgegennahme von Hinweisen auf Diskriminierung und die Beratung bei Diskriminierungserfahrungen sind vertraulich. Informationen werden nicht an Dritte weitergegeben und m?gliche weitere Schritte immer abgestimmt.
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